近日，北京市人事局有消息称，考虑到今年奥运会，2008年应届毕业生就业时间将从以往的7月中旬提前至6月中旬。直至残奥会结束都不再举办大型毕业生双选会。一些用人单位也相应调整了招聘计划，人事部门提醒2008年应届毕业生，要抓紧时间寻找工作，不要错过就业派遣期。

　　记者了解到，3月初，清华大学和北京大学分别举行了2008年毕业生就业洽谈会，截至三月上旬，清华大学拟参加就业的3800多名毕业生(包括研究生)中，有1400多人基本确定了去向。北京大学就业指导中心主任方伟透露，从参展企业的招聘规模和意向来看，高新技术企业、科研院所和高等院校依然是需求量较大的招聘单位，此外，经济类、工程类、管理类专业人才深受用人单位青睐，呈现出供需两旺的状况。

　　而本报联合新浪网考试频道推出的研究生求职调查结果显示，参与调查的6成多研究生认为与本科生相比，学历优势并不明显，而在未找到工作的研究生中，基础专业、社会科学等占相当比例。近4成研究生将未找到工作的原因归罪于机会太少，而近5成的学生表示，如果毕业时仍未找到工作，他们会“继续找但不降低要求”。

　　北京市高校毕业生就业指导中心主任任占忠告诉记者，北京地区从3月到6月期间仍会提供很多高校招聘双选会。包括北京市和各区人事局、人才就业市场举办的，以及北京市教委大学生就业之家举办的数十场招聘会。专家提醒尚未找到工作的研究生们，调整求职心态，抓住机遇。

　　近半研究生坚持求职不凑合

　　往年总有不少应届毕业生在7月仍未找到工作，但今年7月直至残奥会结束都不再举办大型毕业生双选会。据悉，这一调整只针对2008届毕业生。本报在新浪网的调查显示，多数未找到工作的研究生认为，自己的学历并不是绝对优势。

　　清华、北大近半研究生就业落实

　　记者了解到，针对人事部相关调整，北京各高校就业派遣工作进程各有不同。清华大学和北京大学在3月初分别举行了2008年毕业生就业洽谈会。截至三月上旬，清华大学拟参加就业的3800多名毕业生(包括研究生)中，已有1400多人基本确定了去向。本科、研究生的就业工作节奏也有所调整，学校将由往年的7月提前至6月中旬进行派遣，毕业生将会比以往提前十天离校。北京大学就业指导中心主任方伟透露，目前北大毕业研究生落实率接近50%，毕业生签约率与去年同期水平相比大致持平。从参展企业的招聘规模和意向来看，高新技术企业、科研院所和高等院校依然是需求量较大的招聘单位，此外，经济类、工程类、管理类专业人才深受用人单位青睐。该中心副主任王欣涛介绍，由于北大往年的派遣工作就在6月中旬，因此今年的就业工作不会有太大变化。北京工商大学的就业指导老师表示，该校毕业生相应的就业工作将在6月份完成。

　　另悉，中国农业大学、北航、北理工、北京工业大学等有比赛场馆的学校，毕业生的就业派遣、毕业放假的时间可能略有提前。

　　北京3月至6月将有多场招聘会

　　此外，北京市属的各企事业用人单位，根据人事局各用人单位对毕业生用人计划、招聘、面试、户口等报批时间都将整体前移。

　　北京市高校毕业生就业指导中心主任任占忠告诉记者，虽然今年人事局调整了毕业生派遣档期，但是每年用人单位所需的用人计划、用人岗位等都在前一年10月左右明确。学生做的只是集中性信息收集的工作。北京地区，从3月到6月期间仍有很多招聘双选会的机会。包括北京市和各区人事局、人才就业市场举办的，以及北京市教委大学生就业之家举行的数十场招聘会。

　　- 调查

　　近5成研究生不降低求职要求

　　今年人事局调整了毕业生的派遣档期，学生找工作时间相应缩短了一些。针对2008年应届研究生的求职现状，本报联合新浪考试频道推出调查“2008研究生，拿到OFFER了吗？”3天内，共有5518名研究生参加了在线调查，其中3012人表示已拿到OFFER，而2506人仍在求职。近5成的学生表示，如果毕业时仍未找到工作，会“继续找但不降低要求”。