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企业性质:□股份公司 □国有企业 □合伙企业 □个人独资 □其他 |
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单位审核意见
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清华大学总裁俱乐部
为了增进清华大学总裁班学员之间的友谊,搭建相互沟通的桥梁,构筑智慧接触和学习交流的平台。2005年3月,在学校有关领导国内著名企业的大力支持下,清华大学总裁俱乐部正式宣告成立。 俱乐部成立近一年来,不仅成为了清华大学总裁班学员交流和学习的平台,同时,非总裁班学员也开始关注清华总裁俱乐部的活动,并在国内企业界产生相当的影响。清华总裁俱乐部越来越成为企业领袖开启智慧交流、知晓天下的窗口。
2005-2006年活动
2005年6月,在世纪伟人邓小平的故乡举办了首次活动。此次活动有近百名企业总裁带着感恩的心情来到四川广安,参加了“中国民营企业公司治理与可持续发展”论坛。全国工商联有关领导以及四川省广安市政府、广安市委、广安市工商联、广安市政协有关领导出席并参加此次活动。四川省广安电视台、广播电台进行大篇幅的跟踪报道; 2005年8月,在内蒙古自治区阿拉善盟左旗举办了“中国民营企业人才战略管理”论坛,有近120名企业总裁参加了此次活动。活动期间,企业总裁们考察了阿拉善的投资项目,并参加了颇具西北风情的腾格里沙漠冲浪运动。增进了总裁班学员之间的交流。此次活动得到了内蒙古自治区阿拉善盟、旗领导的大力支持。盟署电视台、阿拉善日报也进行详尽的报道; 2005年10月,俱乐部25名企业总裁赴德国、奥地利、法国,参加了首次海外考察活动,重点考察了奥地利、德国以及欧盟其他等国的投资环境和中小企业的管理现状。 2006年4月14-16日,在安徽省铜陵市举办“技术进步与企业经营模式转换”主题论坛; 2006年6月25-27日,在山西太原、大同和五台山举办“晋商文化精神与民企第二次创业”论坛。 2006年10月 山东曲阜、泰山“儒家文化与中国式管理”论坛。
2007年活动
2007年4月 温州“民营企业国际化”论坛 2007年6月 “中韩企业交流考察活动” 2007年8月 内蒙“大漠论坛”
清华大学总裁俱乐部越来越成为企业家们交流思想、释放压力和共商商机的平台。
以培训为基础,以活动为载体,以学习、交流、沟通和减压为内容,以合作发展为目标,为中小企业总裁提供持久的服务平台。借此平台,传递成功经验,谋求资源整合、共同发展。发扬爱国主义精神和清华大学的优良传统,遵循清华大学“自强不息,厚德载物”的校训,为推动社会与经济的发展做出贡献。
――摘自《清华大学总裁俱乐总章程》第一章第四条
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