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一、教育背景
人事、家事、天下事，均行规则之事
而企业之事的企业规则，为企业行为约定管理：是企业制度、纪律等强制性约定的硬规则管理；是企业文化、价值观、伦理道德所约定的软规则管理。又为显规则和潜规则，其多样性、复杂性和不确定性，成为在企业管理中问题的集中点和多发点：
为什么企业文化常被称为是老板文化；
为什么在严密的制度下，仍然存在企业的黑洞；
为什么在企业权威树立的同时，却常被潜势力所左右；
为什么有些企业的员工能“挟”公司资源“以令”老板；
为什么在团队精神的标签下，却被企业政治所割据；
为什么在追求企业忠诚度的同时却存在着盲从的暗流；
……
曾经几何，为提升企业的经营管理水平，我们如饥似渴的汲取世界企业管理宝库中的理论和方法来武装我们的头脑，充实我们的管理，然而在实际的运用当中却遭遇到不断的阻力。
中国企业千帆竞辉，但在完成粗放式的原始积累和市场化改造之后，却“江山代有英雄出，各领风骚三五年”，几经沉浮之后，我们应怎样对企业管理中最基本、最凸显、最普遍的规则现象进行思索并重新把握。
北京大学首次推出创新课程“中国企业家规则管理创新课程研修班”，旨在：
从企业规则管理层面入手，破解企业显规则、潜规则以及显文化、潜文化的存在现象，探求、审视其规则机理和历史根源，在对传统文化的“扬弃”，并把西方科学的管理思想与中国本土文化相结合的基础上，与学员们共谋规则管理的新思想和新方法，以阉割企业发展中的传统顽痼毒瘤，使我们现代的企业规则管理与传统的文化精华相融合、与国际先进管理理念相融合。从现实的意义上，提高企业机体的健康水平，提高企业的核心竞争力，立于严酷竞争市场而不败，实现企业正规化、现代化、国际化和企业的科学管理。
二、课程提升与教育优势
◆ 本课程从企业规则视角出发，融合中、西企业文化和管理思想。阐述中国企业规则管理的规律，是北京大学首推切中企业管理时弊的创新教学课程；
◆ 讲究实效，以我们身边经常发生的问题为案例的基础，阐述企业规则管理理论；
◆学员本期学业结束后，在以后不断发展的教研过程中享受循环教育，与时俱进；
为了保存和体现每位学员的学习成果，并促进更广泛的交流和与其它同学共同分享学习成果，把
学员的优秀结业论文将编书成册；
◆ 课程的应用性是我们追求的目标，为此教学将开设实验性互动论坛，让学员把管理实践中所遇到的问题，与专家、学者共同交流和诊断，提高企业管理的水平。
三、教育体系
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模块一：企业规则现象: 系统呈现企业规则，由潜势力割据、集体资源私有化、企业政治与黑洞等显规则、潜规则现象剖析对企业的利弊
◇团队精神与潜势力割据
◇忠诚度与职业精神
◇资源管理与资源个人化
◇社会人力资源管理
◇组织行为管理与企业政治
◇管理缺陷与规则黑洞 |
模块二：规则的机理：精细梳理规则存在形式、分类特征，呈现规则现象在企业管理中各方面的分离与合力之关系
◇企业经营与管理规则
◇企业权、势、利的解析
◇显规则与潜规则之博弈
◇社会现象对企业的影响
◇规则对于执行的牵引
◇规则对战略与决策的影响
◇企业领袖人格与企业特征 |
模块三：企业规则思索: 借古说今，望闻问切，号规则之脉，理规则之机理，看规则之沿革，以把握规则生成之规律与存在之基因
◇中国规则的历史与发展
◇中国商贾规则的历史
◇企业规则的社会文化基础
◇科技发展与企业文化的多样性
◇经济成长中的企业文化矛盾 |
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模块四：规则的根基---文化：现代的企业应立足于现代的文化基础，通过汲取传统文化营养，实现与世界文化接轨
◇企业现代文化及后现代文化
◇企业的社会性分析
◇老板企业文化的批判
◇传统文化的“扬弃”
◇中国企业与世界文化接轨 |
模块五：中、西方企业管理思想融合：大道低迴,大道至简，集中、西文化之精髓，走管理普遍真理与中国管理实践相结合之路
◇中、西方企业规则比较
◇中、西方企业文化差异化分析
◇儒学人文与制度管理
◇道学与企业管理哲学
◇周易与企业认识论
◇禅宗与企业智慧修炼
◇中西规则融合 |
模块六：重塑企业文化与规则： 思想成就伟业，文化奠定基础.以历史说文化，以文化说人性
◇企业文化的价值观与形式的统一
◇企业潜文化与企业规则
◇企业制度的人文关怀
◇企业管理中人性的理解 |
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模块七：企业规则管理的驾驭、务实：规则管理利器，方法沙场点兵。探求规则管理的提升之道◇企业制度规则诊断
◇规则运用的实效性
◇企业规则与自由度分析
◇企业内部控制管理与务实
◇电子化的规则管理应用
◇规则的执行力与领导力
◇制度管理案例分析 |
模块八：制度的启示：科学管理为企业管理之本
◇共和制与股份制
◇三权鼎立与企业组织结构
◇军队制度与企业制度
◇民选政府与职业经理人制
◇选举法与企业基业传承 |
模块九：历史的启示：借历史经验之精华
◇文艺复兴与企业文化改造
◇五四运动与中国现代文化的兴起
◇中国现代儒商演义
◇晋商.徽商.浙商 |
四、主办单位
北京大学培训中心
五、学习收获
本课程是用实实在在的方法和务实的文化理念、价值观破解规则现象 ，使我们的学员在学习中充分认识企业规则，掌握驾驭企业规则的能力，在企业管理的实践中扎实提高管理水平；
六、师资构成
由北大、清华等名校资深教授学者；实战型管理、咨询大师；著名思想界权威联袂授课；
七、招生对象
各行业企业董事长、总裁、总经理、人力资源总监及其它高层管理和决策者
要求大专以上学历，或事业成就突出者；
八、学习时间
每月安排一个周末（周五、周六、周日）上课三天
九、上课地点
北京大学校内
十、颁发证书
◆所有学员由北京大学统一进行学籍管理，并建立学员档案，结业后由学校存档；
◆所有按规定修完课程并考核成绩合格者，可获得盖有北京大学钢印的《中国企业家规则管理创新课程研修班》结业证书。
十一、学习费用
总学习费用46000元 （含学习、师资、场地、教材、论坛、拓展训练等。食宿、交通自理）
十二、报名流程
提交报名表、身份证复印件、学历证书复印件 →资格审核通过→ 发入学通知书 → 交纳学费 → 报到入学
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