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北京大学HR人力资源总监高层研修班招生
文章来源: 本站整理 | 发表时间: 2008-4-23 19:36:35
 


结业颁发北京大学人力资源管理研究生课程班结业证书
纵论全球HR热点  系统提升实务水平
     感受北大人文气息  拓展人际网络资源

培训背景

   人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!
   人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!
   企业的竞争,最终都可归结为"人才"的竞争!
   人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
   一个现代企业的人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
   北京大学HR(人力资源)总监班,汇集名校名企一流师资,为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
   北大HR总监班,为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

课程内容

1 、北京大学人力资源管理核心课程
人力资源整体设计与构建 (2007 年 04 月 13-14)
余顺坤 华北电力大学 教授 北京市 HR 委员会 主席

职业经理人选择与任用 ( 04 月15 日 )
刘秋华 北京睿恒华管理咨询机构董事长 原荣盛控股股份有限公司人力资源总监

工作分析与岗位评价 (05 月 18-19 日 )
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区 HR 总监 北京外企 HR 协会薪酬工作委员会顾问曾任美国舒布洛克公司、 DHL 国际航空快件公司 HR 总监

人员招聘、面试与素质模型 ( 05 月20 日 )
孙波 《人力资源》杂志社北京执行主编 北京华夏基石教育培训公司总经理

危机管理 ( 06 月15 日 )
崔 翔 毕业于北京大学,获美国康奈尔大学硕士及北伊利诺斯州立大学博士学位 , 历任摩托罗拉 ( 中国 ) 公司、上海朗讯科技 HR 总监。

员工素质测评 (06 月 16-17 日 )
肖鸣政 北京大学人才与人力资源研究所 所长、
北京大学政府管理学院 教授、博导 著名人力资源专家

培训体系的建立与运作 (07 月 20 - 21 日 )
徐斌 博士 原摩托罗拉(中国)公司培训部、薪酬福利部高级经理

职业生涯规划 ( 07 月22 日 )
蓝天 清华大学 管理学 博士 英国 BATH 大学 HR 管理硕士

执行力与团队建设 ( 08 月17 日 )
王明基 南开大学 EMBA 教授

薪酬理论与制度设计 (08 月 18-19 日 )
常扬 宜家 ( 中国 ) 公司 HR 总监 原诺基亚 全球薪酬经理

企业并购、重组中的HR管理 ( 09 月14 日 )
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区 HR 总监 北京外企 HR 协会薪酬工作委员会顾问曾任美国舒布洛克公司、 DHL 国际航空快件公司 HR 经理 / 总监

全面绩效管理 (09 月 15 - 16 日 )
刘俊勇 中国人民大学商学院 博士 中央财经大学 副教授

激励(股权激励)与约束机制 ( 10 月19 日 )
文宗瑜 博士 财政部财政科学研究所国有资产优化配置研究中心主任

人力资源中的企业文化 (10 月 20-21 日 )
陈少峰 北京大学哲学系教授 博导 北大文化产业研究所副所长

劳动法规与劳动关系管理 ( 11 月16 日 )
吴颖萍 北京市易和律师事务所 合伙人 北京律协劳动法专业委员会 副主任

组织变革与组织发展 ( 11 月17 日 )
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问,法国 IESEG 大学及丹麦 COPENHAGEN 大学客座教授

国际化的 HR 管理 ( 11 月18 日 )
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问,法国 IESEG 大学及丹麦 COPENHAGEN 大学客座教授

2、 现代工商管理系列讲座

3、 现代人力资源管理系列论坛

师资结构

北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派);
来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。

学期安排 学期八个月,每月集中一个周末上课三天一晚(讲座安排在周六晚间)。

授课对象

各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管;
分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策人员;
政府机关和事业单位人事/行政主管。

教学模式

1、最新理念、信息的大量介绍;
2、理论框架的系统化讲授;
3、实务操作技术的详细解析;
4、丰富的实战案例分析;
5、互动式交流探讨;
6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛。

上课地点: 北京大学校内 住 宿: 需住宿者由招生办提供校内外住宿信息,学员自主选择,费用自理。

学员管理制度: 按北大学生管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。

报名程序:提交报名表(报名表下载) → 发入学通知书 → 交纳学费 → 报到入学

报名截止日期 2007 年 04 月 10 日 ( 周二 )

报到注册日期 2007 年 04 月 12 日 ( 周四 )

学  费: 18800元(含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用)

开 户 行: 北京市工商银行海淀西区支行

收款单位: 北京大学

特别说明: 汇票、支票、电汇单上“(收款)单位”一栏均只填“北京大学 ”四字,在汇款单“用途”栏里务必填上“经济学院第6届人力资源总监班XXX(学员姓名)学费”。汇款后请将银行汇款回单复印件传真到本招生办。

 
Tags:招生 高层 总监 人力资源 大学 HR 管理 组织 公司 人才
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